بررسی مسائل مدیریت دولتی

فهرست مطالب:

---

چکیده

لزوم کاربرد رویکرد موردی

مسئولیت های افراد

اماده کردن (مورد)گام های شش گانه حل مسئله

درک موقعیت (مورد)جمع آورس اطلاعات شناسایی حقایق مربوط

هنگام مطالعه مورد باید:

تعریف مسئله

علت ها

تدوین راه حل های جایگزین

تصمیم گیری

اقدام و پیگیری

برنامه عملیاتی

یادآوری ها

رهنمود های نوشتاری

توصیه های پایانی

پی نوشت ها

تدوین مورد های آموزش و چالش های آن

رابطه آموزش و یادگیری

هدف های مطالعه موردی های آموزشی

تعریف مورد های آموزشی

عوامل تشکیل دهنده مورد های آموزشی

فرایند دست یابی به شناخت با استفاده از مورد های آموزشی

انواع مورد های اموزشی

گام های تدوین مورد های آموزشی

ساختار موردهای آموزشی

متن و راهنمای آموزشی

چالش های دوگانه

نظری و عملی

استفاده از مورد های اموزشی

مورد و مورد نویسی

چکیده

مقدمه

واقعیت ها و نظریه ها و جایگاه مورد ها

مورد کاوی های مفهومی

مورد کاوی های تحلیلی

مورد کاوی ،توانمندی ها و کاستی ها

هدف های آموزشی مورد کاوی

فرایند شکل گیریو ساختار مورد کاوی های اموزشی

ساختار مورد کاوی

مقدمه

توصیف محیط خارجی

توصیف سازمان

نتیجه گیری

چکیده

هدف های مورد کاوی

پرسشهای بحث انگیز

خروجی ها و موضوع های مورد کاوی

روش های پیشنهادی به کارگرفتن مورد

پیوست های بعدی

سخن پایانی

پی نوشت ها

نظری در بررسی مسائل مدیریت دولتی و ارائه یک الگو

چکیده

مقدمه

مدیریت عمومی و مدیریت مسائل عمومی

شناسایی ،تعریف و تحلیل مسائل عمومی

مدلی برای تبیین مسائل عمومی

نتیجه گیری پی نوشت ها

پاسخگوی مدیر دولتی

جلسه بحث و بررسی

مدیریت دولتی : نظریه ها و کابردها

چکیده

مقدمه

حیطه ،مفهوم و تعریف مدیریت دولتی

زمینه فعالیت مدیریت دولتی

نحوه شکل گیری

منافع عمومی

بازار

حاکمیت

قوانین ،مقررات و خدمات

رویکرد های مدیریتی ،سیاسی و حقوقی به مدیریت دولتی

رویکرد مدیریتی به مدیریت دولتی

رویکرد شناختی

رویکرد سیاسی به مدیریت دولتی

ساختار سازمانی

تلقی از فرد

رویکرد حقوقی به مدیریت دولتی

نتیجه گیری و بازنگری مدیریت دولتی

پی نوشت